Führung - Erreichen Sie die Menschen wertschätzend und effektiv

Motivation

 

Die Grundsätze der motivierenden Führung kennen und anwenden 

 

 

 

Coach

 

Die Stärken der Mitarbeiter erkennen und durch die richtigen Maßnahmen fördern 

 

 

 

Planung

 

Die eigene Planung der Führungsaufgaben und die Planung der Mitarbeiter als Voraussetzung für Erfolg

 

 

 

Kommunikation

 

Erwartungen und Botschaften richtig formulieren und auf dem effektivsten Kommunikationsweg senden

 

 

 

Verbindlichkeit

 

Die konsequente Umsetzung von Aktivitäten durch konkrete Vereinbarungen erreichen

 

 

 

Teambesprechungen

 

Von der Information zum klaren Umsetzungsverhalten mit eindeutigen Verantwortlichkeiten und hoher Aktivierung der Beteiligten

 

 

 

Einzelgespräche

 

Das Mitarbeitergespräch als wichtiger Hebel für Dynamik und Zielerreichung 

 

 

 

Vertriebsorientiertes
Führen "ist anders"

 

Die Feinheiten der Vertriebsführung mit klarer Ertragsausrichtung erkennen und einsetzen